Entre os presos está Gisele Lube, apontada como uma das responsáveis por lavar dinheiro da quadrilha que extorquia funcionários de empresas de internet, água e gás.






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Entre os presos está Gisele Lube, apontada como uma das responsáveis por lavar dinheiro da quadrilha que extorquia funcionários de empresas de internet, água e gás.
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No dia 12 de fevereiro, a renomada Casa Fróes será palco do “Entrelaçando, Negócios e Conhecimentos”, um evento inovador que promete transformar a maneira como entendemos o empreendedorismo. Organizado pelo PROJETO ELAS (Entrelaçando Linhas Altruístas para Superação), liderado por cinco empreendedoras de destaque – Angélica Bastos, Elenita Pereira, Hellen Moreira, Jane Debora Agra e Sônia Viana –, este encontro apresenta uma nova proposta de fazer negócios: o netweaving.
O que é Netweaving?
Diferente do tradicional networking, o netweaving é uma prática colaborativa que valoriza a criação de conexões genuínas e significativas. Baseado na troca de conhecimentos, recursos e experiências, esse conceito globalizado busca alavancar pessoas e negócios de forma coletiva e sustentável.
Por que participar?
Relações autênticas: Construa conexões baseadas em confiança e respeito.
Colaboração e inovação: Compartilhe ideias e encontre soluções criativas com outros empreendedores.
Apoio mútuo: Crie uma rede de suporte para enfrentar desafios do dia a dia.
Novas oportunidades: Descubra mercados, parceiros e clientes inéditos.
Aprendizado contínuo: Evite erros comuns e aprenda com as experiências de outros profissionais.
Destaques do evento
As idealizadoras do PROJETO ELAS trarão estratégias práticas para aplicar o netweaving em sua jornada empreendedora, destacando:
Hellen Moreira: Como formar grupos de apoio e colaboração.
Elenita Pereira: A importância de priorizar relacionamentos genuínos.
Jane Debora Agra e Angélica Bastos: Estratégias para compartilhar conhecimentos e criar impacto.
“Entrelaçando, Negócios e Conhecimentos” convida você a descobrir como empreender pode ser uma jornada colaborativa, feita por mulheres para todos, mostrando que empreender é um direito de todos!
Reserve já o seu lugar e venha se conectar ao futuro do empreendedorismo!
O Centro Especializado de Atendimento à Mulher de São João de Meriti sediou na terça-feira (28-01), o primeiro encontro do ano da Rede de Apoio de Direitos Humanos e Promoção à Saúde da População Vulnerável da cidade, formada por representantes do governo municipal, sociedade civil, ONGs e instituições religiosas. A vice-prefeita e secretária municipal de Cidadania, Dra. Letícia Costa, participou da reunião ao lado do subsecretariado.
A Rede de Apoio foi criada há 13 anos com o objetivo de atender e proteger grupos vulneráveis, mulheres vítimas de violência e o público LGBTQIAPN+. O encontro reuniu advogadas, assistentes sociais, psicólogas e a apresentação dos subsecretários municipais Ednilson Fontes (Assuntos Religiosos), Ruth Tebaldi (Mulher) e Mario Cesar Alves (Juventude), reafirmando o compromisso dos membros em ampliar e fortalecer políticas públicas direcionadas para o acolhimento da população meritiense, além de promover o diálogo através de um canal de escuta entre todas as partes envolvidas.
A vice-prefeita e secretária municipal de Cidadania, Dra. Letícia Costa, pontuou sobre a importância da rede de apoio. “Esse trabalho coletivo e integrado é especial na cidade, acredito que essa parceria é fundamental para a cidade avançar e trilhar o caminho certo”, frisou Dra. Letícia Costa. “Vamos trabalhar juntos para ampliar, melhorar a qualidade e humanizar o atendimento para as mulheres e os grupos de vulnerabilidade”, completou a subsecretária municipal da Mulher, Ruth Tebaldi.
A assistente social e educadora em Saúde do Programa IST/Aids de Meriti, Beatriz Rezende, enfatizou a necessidade do esforço colaborativo. “É uma grande satisfação de ter esse espaço de diálogo com o poder público, para trazermos pautas pertinentes como a religiosidade, a juventude, as mulheres e o público LGBT+. É um universo de questões nas quais precisamos unir forças na promoção dos direitos humanos”, ressaltou Beatriz. “Um governo que escuta a sociedade civil entende verdadeiramente as demandas da população meritiense. É importante ouvir e buscar soluções para os desafios atuais, porque isso impacta significativamente na vida das famílias da cidade”, completou o conselheiro tutelar e psicólogo Pedro Rodrigues, acompanhado de Mãe Marilena, da Casa de Cláudia, ambos membros da Rede de Apoio.
Equipes trabalham para garantir o cumprimento do decreto assinado pelo prefeito Rodrigo Neves na semana passada.
– Fiscais do Departamento de Fiscalização de Posturas de Niterói e agentes da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Seop) percorreram as praias da cidade neste final de semana com o objetivo de manter a organização e garantir o cumprimento das normas nos quiosques. As equipes realizaram ações educativas junto aos comerciantes para fazer cumprir o decreto assinado pelo prefeito Rodrigo Neves no último dia 24, que estabeleceu o limite de R$ 21,73 para o valor cobrado pelo serviço de cadeira, mesa e guarda-sol.
“Nossos agentes estão nas ruas para garantir que os banhistas possam aproveitar as praias da cidade e ter seus direitos respeitados. Estamos obtendo resultados muito positivos. Também é uma forma de lembrar aos banhistas sobre a importância de preservar e manter as praias limpas”, explicou o prefeito Rodrigo Neves.
Mais de 300 agentes da Guarda Municipal, do Departamento de Fiscalização de Posturas, Trânsito, Meio Ambiente, Limpeza Urbana, Vigilância Sanitária e Administrações Regionais estão mobilizados em uma força-tarefa para garantir a organização e coibir abusos.
Os fiscais também verificaram se o limite de mesas e cadeiras na areia estava sendo respeitado. Pelo decreto, em Itaipu, os quiosques podem disponibilizar até 30 módulos de mesas, cadeiras e guarda-sóis na faixa de areia. Em Piratininga e Camboinhas, o limite é de até 70 kits por comércio. Deve ser respeitada uma distância mínima de 3 metros entre os estabelecimentos vizinhos, e os quiosques podem deixar montada metade das mesas autorizadas, sendo que as demais só poderão ser instaladas conforme a demanda dos banhistas.
Além da fiscalização, os agentes receberam denúncias através do número 153, do Centro Integrado de Segurança Pública (Cisp). Durante as ações, foram orientados tanto os banhistas quanto os quiosqueiros sobre a proibição de consumo e venda de produtos em recipientes de vidro, como garrafas de cerveja e refrigerantes, e recolhidas as garrafas. Também foram apreendidas caixas de som que tocavam música em volume elevado na areia.
É importante que os frequentadores que se sentirem lesados denunciem situações de abuso, informando o nome do estabelecimento. A Prefeitura oferece diversos canais de denúncia: Colab, Ouvidoria, Cisp (ligue 153 ou envie mensagem pelo WhatsApp para 21 98450-0153), ou ainda comparecer pessoalmente ao Departamento de Fiscalização de Posturas (Rua Presidente Craveiro Lopes, 89, Barreto) para a abertura de processos administrativos.
Ordenamento – O Plano Verão é uma das principais ações da Prefeitura de Niterói para garantir o ordenamento das praias durante o período de maior movimento. A Secretaria de Ordem Pública (Seop) conta com guardas municipais e agentes de fiscalização que monitoram as faixas de areia, calçadões, ruas e praças próximas, além de inspecionarem quiosques e restaurantes.
A Niterói Transporte e Trânsito (Nittrans) está atuando no controle do tráfego com 60 operadores, 10 viaturas, 8 motocicletas e 6 reboques. A Subsecretaria de Transportes (SST), em parceria com a Nittrans, reforça a fiscalização do transporte coletivo irregular e do estacionamento em áreas proibidas.
Valor representa um crescimento de 61,18% em relação a 2023
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O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ), por meio da 2ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva do Núcleo Nova Friburgo, expediu Recomendação, nesta segunda-feira (27/01), para que a Prefeitura de Nova Friburgo, a Secretaria Municipal de Bem-estar e Proteção Animal (Sebea) e a Procuradoria Geral do Município implementem ações mais efetivas para o controle populacional e proteção de cães e gatos, notadamente daqueles que vivem nas ruas. Além de denúncias anteriores, mais recentemente chegou ao conhecimento da 2ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva do Núcleo Nova Friburgo, por meio de postagens nas redes sociais, que cães estariam desaparecendo de locais onde costumam ficar e moradores estavam preocupados.
A Recomendação sinaliza, entre outras medidas, para que o valor do orçamento para a política de bem-estar animal previsto para 2025, no que diz respeito às ações, projetos e programas na área, seja aumentado; que o município viabilize, em seus canais de Ouvidoria, mecanismos de transparência e rastreabilidade que permitam ao denunciante o recebimento de protocolos e links para o acompanhamento das decisões e sanções aplicadas pelo poder público; que o Município institua regramento atualizado sobre as sanções devidas por violação da legislação municipal protetiva dos animais, especialmente de cães e gatos, estabelecendo regras mais claras, rigorosas e objetivas quanto ao processo sancionatório administrativo; e que o município apresente um planejamento detalhado sobre as medidas de controle, castração e aplicação de chip em cães e gatos, principalmente nas áreas rurais.
O Município de Nova Friburgo, que foi notificado ontem (27/01) pelo MPRJ, terá o prazo de 30 dias úteis para se manifestar sobre a adoção das medidas recomendadas.
O MPRJ expediu a Recomendação no âmbito do Procedimento Administrativo nº 05.22.0002.0003167/2024-07, que tem por objeto o acompanhamento de políticas públicas que visem o acolhimento, tratamento e destinação de animais domésticos (cães e gatos) abandonados ou apreendidos, assim como os serviços de recebimento de denúncias de maus-tratos desses animais no Município de Nova Friburgo.
Salários chegam a R$ 6.000 na região Metropolitana, que concentra boa parte das vagas
O Estado do Rio começa a última semana de janeiro com a oferta de 3.587 vagas de emprego e estágio para a população fluminense. A secretaria estadual de Trabalho e Renda disponibiliza 1.565 vagas nas regiões Metropolitana, Médio Paraíba e Serrana, por meio dos postos do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Já a parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) e a Fundação Mudes oferece 2.022 chances para estágio.
A maioria das vagas de emprego está localizada na região Metropolitana, onde há oportunidades com salários de até R$ 6.000, tais como as de administrador de recursos humanos, auxiliar técnico de eletrônica, cozinheiro, maitre e motorista de ônibus. Todas elas exigem experiência anterior comprovada. Para Pessoas com Deficiência (PcD), são oferecidas 142 vagas, entre elas as de auxiliar de depósito, conferente de carga e descarga, auxiliar de limpeza e operador de caixa.
Na região do Médio Paraíba foram captadas 17 vagas, distribuídas nas cidades de Valença, Volta Redonda e Barra Mansa. Existem oportunidades para pedreiro, camareira de hotel, pintor e zelador, entre outras. Os salários variam de um a dois mínimos (R$ 1.518 a R$ 3.036). Já as 116 vagas da região Serrana, como auxiliar de linha de produção, faxineiro, copeiro, padeiro, servente de obras e jardineiro, estão concentradas na cidade de Teresópolis, principalmente no bairro de Várzea, e requerem experiência.
De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda, as vagas de emprego formal disponibilizadas são, em sua maioria, do setor de Serviços (55,9%) com exigência do Ensino Médio completo (45,2%), remuneração de até dois salários mínimos (42,7%) e experiência anterior (75,1%).
É importante manter cadastro e currículos atualizados no Sistema Nacional de Emprego, que analisa o perfil do candidato e a vaga cadastrada pelo empregador. Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade do Sine levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/PASEP/NIT/NIS e CPF. Para consultar o endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas, basta acessar o Painel Interativo de Vagas da Secretaria de Trabalho e Renda do estado, disponível no site https://www.rj.gov.br/trabalho/.
Em parceria com o CIEE e a Fundação Mudes existem ainda à disposição da população fluminense oportunidades de estágio. Pelo CIEE, são 1.259 vagas, das quais 633 para Ensino Superior e 626 para Ensino Médio, técnico e jovem aprendiz. Outras informações podem ser obtidas em http://www.ciee.org.br/. A Fundação Mudes oferece 763 vagas de estágio nos níveis Superior, Médio e Técnico, com bolsa-auxílio, que pode chegar a R$ 2.000. Para se candidatar, basta acessar https://www.mudes.org.br/.